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问:“用工荒”何以让企业“发慌"
答:原标题:“用工荒”何以让企业“发慌” 如果一个企业周而复始地出现“用工荒”,说明这个企业的经营管理者“以人为本”的意识需增强,还说明企业转型升级的步伐没能跟上当地产业结构调整的步伐 这些年来,“用工荒”似乎成了每个春节之后就会被“传唱”的“咏叹调”。但“老调”之中却有新词,如今的“用工荒”从内容到实质,已随经济社会的变迁发展发生了重大变化。 “用工荒”的出现,与劳动密集型产业向中西部地区...
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